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Analyse de pratiques des élèves éducateurs

PARIS, février 2014

Après une semaine de travail, d’échanges et de réflexion avec différents outils d’Éducation populaire, les éducateurs en formation du Centre de formation Saint-Honoré se sont penchés sur la question « Qu’est-ce que faire équipe », lors d’un Caf’Conf, moment convivial d’une conférence sans conférencier !

Cliquez pour lire ce qu’ils ont produit.

QU’EST-CE QUE FAIRE ÉQUIPE ?
Est-ce que l’union fait la force ?
Le poids du nombre ! (unité derrière un même objectif)
La complémentarité des individus ! (sensibilité, parcours de chacun, expérience…)
La concession (l’individualité de chacun peut être affaiblie par des consensus)
Partage des points de vue = intelligence collective !
La solidarité permet de porter un individu
 
Quels éléments sont nécessaires pour lier différents individus en une équipe ?
Équité et équilibre sont nécessaires afin que tous les acteurs puissent être égaux, en maintenant une entraide mutuelle
Il faut viser les mêmes objectifs
Prendre en compte chaque point de vue pour l’écoute des autres
Collaborer ensemble dans le but de trouver une cohésion d’équipe
Avoir un cadre institutionnel pour unir tous les acteurs
 
Faire équipe dans quels buts, avantages et inconvénients ?
Le but de faire équipe est de réussir une somme de compétences, dans un but et des objectifs communs.
Les avantages du travail d’équipe sont la pluridisciplinarité et la complémentarité ; une réflexion collective et une entraide/un soutien moral.
Les inconvénients de faire équipe sont que parfois le collectif l’emporte trop sur les convictions personnelles. Il y a parfois plus de difficultés à s’accorder.
 
Comment agir ensemble ?
Avoir un but commun
Respecter l’autre
Se soutenir les uns les autres
Se parler, s’écouter
Définir des règles partagées tout en respectant l’intégrité de chacun

 

toto

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